Главная » Прием на работу » Медосмотр при приеме на работу » Прохождение медосмотра при приеме на работу

Прохождение медосмотра при приеме на работу

На этапе поиска работы мало кто задумывается о том, что некоторые предприятия требуют прохождения медицинского осмотра, необходимого для выполнения будущих обязанностей. Зачастую сведения об этом предоставляются кандидату уже после того, как было вынесено положительное решение на собеседовании. Именно поэтому соискателям следует предварительно знать о том, как пройти медосмотр при приеме на работу,  и что для этого потребуется.

Необходимость в прохождении врачебных кабинетов связана с тем, что на основе полученных результатов работодатель оценивает потенциального сотрудника своей компании на  способность выполнять должностные обязанности.

Руководство будет ориентироваться в первую очередь на тех специалистов, которые обладают крепким здоровьем и не имеют ограничений. Причиной этого служит также и нежелание работодателя предоставлять своему сотруднику какие-либо льготы, если в процессе деятельности будут выявлены отклонения в его физическом состоянии.

Для кого обязательна процедура медицинского осмотра?

Прохождение медосмотраДанный пункт прописан в Трудовом кодексе РФ (статья 69).

К категориям граждан, которым в обязательном порядке понадобится пройти медосмотр при приеме на работу, относятся:

  • несовершеннолетние граждане;
  • специалисты, занятые в сфере образования, медицины и общественного питания/пищевой промышленности;
  • спортсмены;
  • работники, связанные с транспортом (водители);
  • лица, ведущие свою деятельность посредством вахтового метода;
  • специалисты, связанные с работой под землей;
  • кандидаты на должность в компанию, где предполагается выполнять свои обязанности в районах Крайнего Севера и регионам, которые к нему приравниваются.

Помимо этого, существуют и другие профессии, представителям которых актуально знать, как проходить медкомиссию на работу.

Предприятия, на которых должно выполняться данное правило относительно коллектива:

  1. Учреждения, связанные с обучением и воспитанием детей. Это могут быть как детские дома или библиотеки, так и детсады и летние лагеря.
  2. Компании, осуществляющие коммунальное или бытовое обслуживание граждан (ночные клубы, гостиницы, салоны красоты, туристические фирмы, бассейны и т.д.).
  3. Организации пищевой промышленности или продажи продуктов. Сюда также относятся рестораны,  кафе и столовые.

Медосмотр при поступлении на работу: Видео

К кому обратиться за получением справки о здоровье?

Какие врачи должны быть на медкомиссии при приеме на работу? Это зависит целиком от той профессии, на которую планирует устраиваться соискатель. Кроме того, перечень специалистов также будет отличаться и по половому признаку, поскольку для женщин могут быть предусмотрены еще и  маммолог или гинеколог.

Процедура прохождения медицинского осмотра должна начинаться с получения кандидатом на должность направления от предприятия.

После этого соискатель должен обратиться в поликлинику по месту своего жительства с предоставленным ему документом и, оплатив услуги медучреждения, начать прохождение всех специалистов.

Уплаченная сумма может быть компенсирована компанией в дальнейшем, хотя не обязательно.

Каких врачей нужно проходить при трудоустройстве? Основными в данном случае будут являться такие узкие специалисты, как:

  • Каким работникам нужно проходить медосмотротоларинголог;
  • окулист;
  • невролог;
  • хирург;
  • стоматолог;
  • дерматовенеролог;
  • терапевт.

Список не является окончательным. В том случае, если ваша профессия связана с вредными условиями труда, пищевой промышленностью, работой с детьми или бытовыми услугами населения,  терапевт вправе назначить дополнительные исследования.

Лабораторные исследования для работников

Решение вопроса, связанного с тем, как пройти медкомиссию на работу, предполагает также сдачу определенных анализов для выявления каких-либо отклонений по здоровью.

В настоящее время обязательными лабораторными исследованиями являются:

  • клинический анализ крови и мочи;
  • электрокардиограмма;
  • флюорография;
  • биохимическое исследование крови на содержание сахара и холестерина;
  • анализы мазков для женщин (проводятся в кабинете гинеколога).

После того, как соискатель выполнит все пункты, указанные в медицинском направлении работодателя, ему необходимо будет посетить кабинет терапевта. Именно он принимает заключительное решение, исходя из всех показателей, полученных в ходе медосмотра, и выдает справку о состоянии вашего здоровья.

Если работодатель обязал выполнить вас требование о предоставлении такого документа для устройства на выбранную должность, но вы не знаете, как пройти медосмотр, поскольку сталкиваетесь с этим впервые, вам следует уточнить у своего потенциального руководителя все подробности. К ним можно отнести вопросы, где именно можно осуществить подобную процедуру, и за счет чьих средств это необходимо будет сделать.

Стать автором
Стать экспертом

Поделитесь материалом в соц сетях:

Ваш комментарий:

*

*

закрыть рекламу x
закрыть рекламу x
Закрыть

Задать вопрос