Подбор кадров

Россияне недовольны своей работой

0 0 25.05.2017

Недовольный работойСогласно результатам социологического исследования аналитического центра НАФИ, большинство граждан РФ недовольны своим работодателем и условиями труда.

В рамках исследования во всех регионах страны проводился опрос россиян, работающих в разных сферах и на разных должностях. Результатом стал индекс eNPS, который показывает соотношение сторонников и критиков своей работы. По завершении исследования индекс eNPS составил 47 балов, что указывает на крайне низкую лояльность работников к своим работодателям.

Если взять предпочтения россиян в процентах, то всем довольны и готовы порекомендовать свое рабочее место только 15% официально трудоустроенных граждан РФ. Еще 23% расценивают свои условия труда как удовлетворительные, но не будут рекомендовать аналогичную вакансию своим знакомым. А подавляющее большинство в 62% заявило о недовольстве своим работодателем и поиске возможностей для перехода на другую работу.

На прямой вопрос о готовности сменить место работы в ближайшие полгода утвердительно ответили 20% респондентов. 21% не задумывались над этим вопросом и не занимались поиском альтернативы. А большинством в этот раз стали лица, которые в ближайшее время не планируют менять работу - такой ответ дали 59% участников исследования.

При этом из желающих сменить работу только 11% относятся к руководящему звену, и лишь 10% респондентов – люди старше 55 лет. Их мотивация довольно проста: топ-менеджерам трудоустраиваться сложнее, а специалисты в возрасте предпочитают спокойно доработать до пенсии. Больше всего инициативы в смене работы проявляет молодежь: 37% опрошенных в возрасте 18-24 лет утвердительно ответили на этот вопрос, большинство из них занимают рабочие должности.

Таким образом, несмотря на недовольство своей работой, многие россияне не спешат искать другие варианты, поскольку их просто нет на рынке труда. Этот вывод следует из данных об официальном снижении уровня безработицы по стране. Так, по данным на конец марта 2017 года официальное число стоящих на бирже граждан составляет 911 тыс. человек, что на 15% меньше, чем за тот же период в 2016 году. Кроме того, по официальной информации, 184 тыс. человек временно не работают по соглашению сторон или заняты по неполному графику. При этом количество вакансий на бирже труда составляет 1,3 млн, но россияне не спешат принимать эти мало привлекательные с точки зрения зарплаты и перспектив предложения.

Глава Минтруда не поддержал инициативу увеличить дополнительный отпуск

1 0 30.04.2017

Отдых на мореЗаконопроект от ЛДПР, недавно поданный в Госдуму, предлагает увеличить дополнительный отпуск до 15 суток.

Выдвинута инициатива пересмотреть подход к начислению дополнительного отпуска, который положен лицам, работающим на вредном или опасном производстве. Депутаты считают, что специалисты, которые работают не стандартную смену по 8 часов, а по 10 или 12 часов, имеют право на пересчет дополнительного отпуска. Количество выходных дней должно быть пропорционально работе в сверхурочное время, таким образом, в зависимости от условий труда максимальный дополнительный отпуск может составить до 15 суток.

Глава Минтруда Томилин не согласен с данным предложением. Он считает, что увеличение отпусков является неправильным шагом, поскольку сверхурочная работа регламентируется начислением дополнительной заработной платы. Министр добавил, что в некоторых отраслях, наоборот, предлагается сократить размеры отпусков ради стабилизации экономики предприятий. Поэтому он считает логичным не увеличивать и не уменьшать отпуска, а предложить работникам альтернативу: речь идет о том, что работник сможет отказаться от части своего отпуска и получить за это денежную компенсацию.

Правительство утвердило перечень профессий для проведения оценки условий труда по особым правилам

0 0 27.01.2017

Перечень профессий для проведения оценки условий труда по особым правиламС подачи Минтруда правительство РФ подготовило постановление от 14.12.2016 N 1351: им установлен перечень специальностей, профессиональные риски по которым должны оцениваться согласно особым правилам.

Данный список в первую очередь интересен для кадровиков и работодателей. В него вошли:

  1. Водители пассажирского общественного транспорта, которые работают на городских маршрутах.
  2. Медицинские работники, которые работают с психологически нездоровыми пациентами, в частности, проводят соответствующие экспертизы, оказывают постоянную или периодическую медицинскую помощь.
  3. Работники медико-социальной экспертизы, которые также занимаются освидетельствованием психологически нездоровых лиц.

Также напомним, что с нового года будут изменены стандарты профессиональной деятельности.

Закрыть

Задать вопрос