Подбор кадров
Назад

Прием на работу иностранных граждан

Принимая на работу иностранных граждан, работодателю необходимо учесть много важных моментов, которые касаются норм, предусмотренных законодательством, и необходимой документации.

Кто оформляется на работу в специальном порядке

Несмотря на простоту формулировки, не все выходцы из других стран приравниваются к иностранцам на территории России. Следовательно, получать разрешение на работу обязательно не для всех групп граждан. Законодательством установлено, что разрешительные документы для работы можно не оформлять:

  • выходцам из Киргизии, Беларуси, Казахстана и Армении (это положение установлено международным договором);
  • людям, которые проживают в РФ постоянно или временно (имеют вид на жительство);
  • участникам программ содействия, которые касаются иммиграции этнических россиян;
  • аккредитованным журналистам;
  • дипломатам и сотрудникам консульских учреждений;
  • специалистам, приглашённым для различных видов деятельности (медицинской, педагогической, гуманитарной, исследовательской и прочей);
  • сотрудникам иностранных компаний, которые временно выполняют на территории РФ работы, связанные с импортным оборудованием;
  • беженцам, получившим временное пристанище.

Таким образом, все остальные лица и категории граждан обязаны оформить разрешение, которое должно быть рассмотрено работодателем.

Набор иностранных граждан должен осуществляться из числа лиц:

  • получивших миграционную карту;
  • прибывших в безвизовом порядке или на основании визы;
  • временно пребывающих в России на основании специального разрешения (ВНЖ/РВП – вида на жительство или разрешения на временное проживание).

Также существует ряд моментов, которые следует принять во внимание нанимателям.

Получение патента

Собственно, тем самым документом, который нужно оформить любому иностранцу, желающему трудоустроиться в России, является патент. Он даёт право мигранту получить рабочее место – таковы особенности приёма на работу иностранных граждан. Для оформления патента предусмотрен определённый набор документов:

  • подтверждение, что мигрант сдал экзамен на знание русского языка, основ истории и права РФ (им может быть диплом об образовании, которое было получено в России);
  • медицинская страховка;
  • медицинское заключение (об отсутствии опасных заболеваний);
  • миграционная карта (обязательное условие – пометка «работа» в графе «Цель въезда в РФ»).

После получения патента можно идти устраиваться на работу. Однако есть ещё несколько нюансов, которые касаются как работодателя, так и иностранного соискателя.

Документы для трудоустройства

Для того чтобы трудоустроить иностранного гражданина, работодателям следует подготовиться как минимум документально. Первоначально потребуется следующий пакет:

  1. Разрешение на приём иностранца.
  2. Предварительный договор.
  3. Оплата госпошлины (в размере 10 тыс. рублей).

Документы для трудоустройства:

Соискателю необходимо представить:

  1. Трудовую книжку.
  2. Документ, на основании которого он может устроиться на работу (патент или ВНЖ/РВП).
  3. Страховой номер индивидуального счёта (СНИЛС).

Информация для нанимателей

Иностранные мигранты ограничены в сроке пребывания на территории страны:

  • датами визы;
  • при безвизовом режиме — 90 днями;
  • обладатели РВП – сроком в 3 года.

Также существует ряд территориальных ограничений:

  • иностранцы, временно пребывающие в РФ, могут трудоустроиться только в том регионе, где получили разрешение на работу;
  • иностранцы-обладатели ВНЖ могут работать только в субъекте Федерации, где им выдано разрешение на проживание.

Перечисленные правила могут быть пересмотрены региональными властями или правительством РФ, если вопрос будет касаться особенностей экономического развития и рынка труда.

Также работодатель обязательно должен знать, что существуют сферы деятельности, в которых имеется запрет на приём иностранных граждан, это:

  • армия;
  • предприятия национальной безопасности и оборонного комплекса;
  • гражданская авиация;
  • муниципальная и госслужба;
  • предприятия, связанные с радиоактивным и ядерным производством.
Закрыть

Задать вопрос