Людям с ограниченными возможностями довольно непросто найти работу. Немногие работодатели хотят брать на свое предприятие людей, которые по состоянию здоровья не могут полноценно выполнять свои обязанности, и, к тому же, с большой вероятностью будут часто уходить на больничный. В силу того, что не все люди с ограниченными возможностями могут полноценно трудиться, трудоустройство инвалидов 2 группы имеет свои особенности.
Права и льготы работников 2 группы инвалидности
В России разработаны специальные социальные программы, которые помогают данной категории граждан адаптироваться в обществе, а также найти подходящие вакансии для инвалидов 2 группы. Их правовая поддержка обеспечивается законодательными актами и Трудовым кодексом РФ, которым предусмотрены такие льготы для инвалидов 2-й группы:
- Сокращенный рабочий день. В неделю такой работник может работать не более 35 часов.
- Длительность рабочего дня определяется индивидуально. Рекомендации по продолжительности рабочего времени указываются в медицинском заключении.
- Для того, чтобы привлечь работника к труду в выходные дни, в праздничные дни, а также в ночное время и сверхурочно, обязательно требуется его письменное согласие. Допустима такая занятость только в том случае, когда этот режим не запрещен по медицинским показаниям.
- Трудовой отпуск для такой категории работников должен быть не менее 30 календарных дней. Кроме этого, они имеют право на неоплачиваемый отпуск до 60 дней в год, причем наниматель не имеет права отказать работнику в этом отпуске.
Для того, чтобы работодатели охотнее брали на свои предприятия людей с ограниченными возможностями, законодательно для них также предусмотрены льготы.
Процедура трудоустройства
Оформление на работу при второй группе инвалидности имеет свои особенности. Чтобы устроиться на предприятие, соискатель должен предоставить в отдел кадров, помимо обычного пакета документов, справку о том, что он имеет инвалидность 2-й группы, заверенную Медико-социальной экспертизой (МСЭ), а также Индивидуальную программу реабилитации (ИПР). Без данных документов наниматель не может оформить инвалида на работу.
При организации рабочего места для сотрудника-инвалида должны обязательно учитываться сведения, указанные в ИПР; также должны создаваться такие условия труда, которые будут способствовать реабилитации и сохранению здоровья трудоустроенного.
Чтобы возникало как можно меньше проблем при трудоустройстве инвалидов 2 группы, разработан перечень специальностей, на которых могут работать люди с данной степенью утраты здоровья.
Обучение и трудоустройство инвалидов: Видео
Где могут работать люди с инвалидностью 2 группы?
Законодательством не предусмотрено ограничений при трудоустройстве людей с инвалидностью. Однако на практике предприятия не спешат принимать их на работу. Тем не менее, трудоустройство инвалида 2 группы возможно как минимум по трем вариантам:
Специализированные предприятия
Практически в каждом областном центре имеются специализированные структуры, которые изначально создавались с целью трудоустройства людей с ограниченными возможностями (общество глухих, общество слепых и др.). Однако там, как правило, предлагается низкооплачиваемый труд, а количество рабочих мест ограничено, поэтому не многие спешат туда устраиваться.
Обычное предприятие
Несмотря на то, что законодательство устанавливает для предприятий квоту на предоставление рабочих мест людям с инвалидностью, иногда компании предпочитают выплатить штраф, чем создавать условия для труда людей с ограниченными возможностями.
Удаленная работа, или фриланс
Такая работа для инвалидов 2 группы – самый подходящий вариант, поскольку при таком виде занятости человек может свободно работать, не выходя из дома. При этом работодателю не нужно создавать специальные условия труда. Наиболее часто люди с ограниченными возможностями работают на таких направлениях, как журналистика, программирование, дизайн, написание статей для интернет-сайтов (копирайт). Единственный минус – это то, что по большей части работодатели не предлагают официального трудоустройства, поэтому все доходы от работы считаются неофициальными, а стаж нигде не учитывается.
Обсалюто не реализуетя федеральный закон о занятости инвалидов трудоспособного возраста. Мне 40 лет имею несколько образований однако биржа труда ничего не придложила
Здравствуйте! Я создал свой сайт. Пишу про футбол и как происходит оплата, если писать статьи на своем интернет сайте? Напишите ответ на электронную почту пожалуйста.
Мне 34 года и 14 из них я инвалид!Мне разрешена только работа на дому!Помогите найти работу!
Мне 37 лет,у меня 2-я группа инв.специальность (маляр-штукатур)работаю в основном грузчиком не официально а по специальности требуют справки но справок у меня нет а говорить что я инволид мне стыдно,как и куда можно устроится без лишних справок.спасибо
Алексей, предоставлять справку об инвалидности — это Ваше право, требовать такую справку от Вас при трудоустройстве незаконно. Но лучше справку о прохождении МЭО и индивидуальную программу реабилитации предоставить, сообщить, что имеется инвалидность. Тогда Вам должны будут создать необходимые условия труда и будете иметь положенные для инвалидов льготы. А устроиться можно попробовать через местный Центр занятости на предприятие, где есть квотные места (об этом есть в статье).
Здравствуйте! Инвалиду в нашей стране очень и очень сложно устроиться на работу. Имея диплом об образовании , в службе занятости по специальности ничего предложить не могут, ссылаясь на то, что здоровых не могут трудоустроить.Приходится работать на дому.Очень печально, что мы не берем опыт зарубежных стран.
Здравствуйте я инвалид 2-ой группы инвалидности ДЦП я ищу работу но ку да я не обращаюсь везде приём только с 3-ей группой куда мне обратится в городе Уфа почему принимают на работу людей только с 3-ЕЙ группой я работал в центре инвалидов в городе уфа
Здравствуйте, Василий! В данном случае Вам необходимо обратиться в центр занятости населения города Уфы.
Адрес: г. Уфа, бульвар Ибрагимова, 47/1
Тел.: (347) 251-51-55
Здравствуйте, я инвалид 2-й группы ищу удаленную работу (на дому) уверенное знание пк. может предложите какую работу?
Здравствуйте, Дмитрий. К сожалению мы не занимаемся непосредственно вопросами трудоустройства. Наша цель информирование населения и юридические консультации.
Здравствуйте, Дмитрий!
Могу предложить подработку в интернете.
Как повысить группу по инвалидности с 3 на 2, если заболеваний много, а группу никто не повышает, говорят, что по заявительному принципу группу не продлевают. Кто должен продлевать группу. Человеку 80 лет, у него много заболеваний, в т.ч. середечно-сосудистые, три инфаркта, глаукома, желчнокаменная болезнь, холицестит и др.