Все реже работодатель смотрит на диплом соискателя при принятии на работу. Достаточно одно факта, что он есть, а что там написано, и какие оценки за дисциплины – через два года забывает даже сам выпускник. Все дело в том, что современные профессии меняются практически со скоростью света, и система высшего образования просто не успевает приспособиться к новым реалиям бизнеса.
Вот и получается, что выпускники перспективных факультетов не могут найти свое место в жизни, а самые высокооплачиваемые профессии предполагают наличие таких компетенций, которые невозможно приобрести в вузе. И эта подборка из 5 специальностей – тому доказательство.
Выбираем специальность
Рассмотрим наиболее прибыльные, популярные и востребованные профессии на рынке труда.
Менеджер по продажам
Хороший менеджер по продажам — это очень редкий, ценный и высокооплачиваемый зверь. Работу, которую предлагают каждому выпускнику на минимальный процент от продаж, называется как угодно: оператор колл-центра, агент отдела продаж – как угодно, но это не «менеджер по продажам». Менеджер по продажам – это человек с собственной базой и миллионными контрактами. Конечно, чтобы стать таким профессионалом, нужно пройти и предыдущие стадии, а кроме того, много работать над собой и своей базой клиентов. Ни в одном вузе этому не учат. Ближайшие по духу специальности — торговые и маркетинговые. Они дают основу, из которой после окончания можно (и нужно) формировать свой профессиональный уровень. В первую очередь, в этом помогут тренинги по продажам и практика.
Логист
Аналогично менеджеру по продажам, в вузах есть только приближенные к этой специальности. Например, связанные с транспортом. Другой вопрос, что транспортная логистика — это только одно ее ответвление. Есть еще складская, закупочная, производственная, информационная… С чем вам точно придется дружить на должности логиста, так это с цифрами. Поэтому пригодятся углубленные вузовские знания математики (например, на финансовых и инженерных специальностях). А получить знания конкретно о логистике можно, посетив семинары по логистике.
Веб-разработка
Удивительно, что одна из самых востребованных и прибыльных профессий тоже не представлена в портфелях учебных заведений, зато с лихвой — у всевозможных частных центрах обучения. Вузы предлагают несколько вариантов общих дисциплин по программированию, и они, безусловно, станут плюсом на старте карьеры. Но все-таки самостоятельно учиться придется много и с большим энтузиазмом.
HR-менеджер
Все больше компаний возвращаются к забытой истине «Кадры решают все». Лояльность персонала — это не просто тренд, а фактически необходимость, благодаря которой компаниям удается сохранять стабильность в очень нестабильное время. Соответственно, и работа с персоналом ценится по-новому. Сегодня среди успешных HR’ов можно встретить людей с самыми разными дипломами. Но если уж и проецировать вузовский опыт на дальнейшую карьеру, полезно будет обучение на психологических факультетах.
Бизнес-тренер
Вот уж кого не могут воспитать в ВУЗах, так это бизнес-тренеров. И это понятно, потому что в этой профессии залог успеха – в практическом бизнес опыте. Кто знает, какую специальность заканчивал Радислав Гандапас? Наверняка, никто, потому что это не играет никакой роли в его сегодняшней деятельности. Опять же, каждый бизнес-тренер должен быть хорошим психологом, возможно, даже в большей степени, чем HR. Разница в том, что выпускник с дипломом психолога может устроиться стажером в HR-отдел, а до бизнес-тренерства ему еще работать и работать.
В любом случае, высшее образование необходимо, как необходимо и наличие фундамента в любой стройке. Без него можно, но либо это будет постройка типа ларька, либо какая-то инновационная технология строительства, разработанная настоящим гением.
