Где и как можно найти работу?

Поиск рабочего места — это трудоемкий и нервный процесс. Благодаря развитию интернета появились сайты, где собрана информация об открытых вакансиях, и распространился заработок на дому — фриланс. Если прислушаться к рекомендациям, как можно найти работу, устроиться на желаемую должность получится быстрее.

Способы поиска работы

С развитием интернета увеличилось количество способов поиска открытых вакансий. У каждого из методов есть преимущества и недостатки. В зависимости от того, на какую профессию вы претендуете, можно воспользоваться тем или иным способом поиска. Некоторые из них приносят больше результатов, чем другие.

Печатные СМИ

Газета с объявлениями — более подходящий способ найти работу, которая не отличается высокой квалификацией, хотя предложения о трудоустройстве юристом или бухгалтером тоже встречаются. Но вакансии на должность руководителя попадаются редко. Чем выше должность, тем меньше шансов найти вакансию в газете.

Преимущество поиска объявлений в СМИ состоит в том, что газеты стоят недорого и продаются в любых киосках и магазинах. Но информация в них быстро устаревает, поэтому приходится часто покупать новые номера. Из-за специфики предлагаемых вакансий поиск через газету более эффективен при подборе работы на неруководящие должности и без высокой квалификации или для дополнительного заработка.

Лучше всего комбинировать просмотр объявлений в газете с другими методами поиска вакансий.

В центре занятости населения

В центре занятости предоставляется информация о свободных вакансиях. Список рабочих мест вывешивается на стендах или находится в каталогах, которые собраны в специальном кабинете. Также центр занятости — место, в котором регулярно проводятся ярмарки вакансий, где можно узнать больше деталей о предлагаемом месте работы, пообщавшись с работодателем лично.

Еще одна услуга центров занятости, которая является полезной для соискателей, — возможность встать на учет по безработице. Тем людям, которые решат воспользоваться услугой, сотрудники центра предложат на выбор 3 вакансии. Если по каким-либо причинам они не устраивают человека, то он продолжает поиск рабочего места, но в это время получает денежное пособие.

Чтобы не возникло проблем с оформлением на учет, следует заранее узнать, какие документы и справки нужно предоставить в центр.

Найти работу, которая бы подходила по многим параметрам, через центр занятости трудно. Большинство предлагаемых вариантов — рабочие места с низкой зарплатой или требующие большого физического труда. Тем не менее иногда попадаются хорошие варианты, а денежное пособие помогает пережить время, которое тратится на поиск новой работы.

Объявления в соцсетях

Социальные сети могут быть полезны не только для знакомств или общения с друзьями, но и для поиска работодателя. Можно разместить пост о поиске вакансии на своей странице и продублировать в специализированных группах.

Перед публикацией объявления следует привести свою страницу в порядок. Большинство потенциальных работодателей зайдут на страницу кандидата и просмотрят его публикации и информацию, указанную в разделе «о себе». Предварительно следует удалить репосты и публикации провокационного содержания, а в профиле указать информацию об образовании и опыте работы.

Поиск работы через социальные сети наиболее эффективен для творческих профессий и в сфере IT. Социальные сети — основной инструмент для поиска рабочих предложений для людей, зарабатывающих во фрилансе.

Сайты по поиску работы

На таких сайтах представлена вся нужная информация: требования к соискателю, список обязанностей, зарплата, график работы. Еще одно преимущество этого способа — наличие вакансий разного плана: от рабочих специальностей до руководящих должностей.

Чтобы приступить к поиску, достаточно пройти регистрацию и составить резюме.

Подобных сайтов много, но не все одинаково безопасны. Наилучшим образом зарекомендовали себя ресурсы:

1. HeadHunter — самый посещаемый сайт с вакансиями.
2. Zarplata функционирует для соискателей не только из Российской Федерации, но и из других постсоветских стран.
3. Superjob содержит вакансии как небольших компаний, так и международных корпораций.
4. Авито содержит большой раздел с вакансиями среди объявлений о продаже вещей.

Среди недостатков этого способа — то, что информации на сайте недостаточно, чтобы составить полное впечатление о работодателе. Есть вероятность наткнуться на мошенников.

Рекрутинговые агентства

Обращение в агентство — подходящий способ поиска работы для тех, кто имеет высокую квалификацию и претендует на место в престижной компании. Также в агентства обращаются компании при поиске людей на руководящие должности.

Услуги агентств часто платные. Их сотрудники в случае необходимости могут помочь с составлением резюме. С помощью рекрутинговых агентств можно найти высокооплачиваемые должности, но следует быть готовым к конкуренции среди соискателей.

Через знакомых и друзей

Поиск вакансий через знакомых и друзей имеет ряд преимуществ, которых нет у других методов. Так, еще до встречи с потенциальным работодателем можно узнать о нем информацию, которая недоступна при поиске через сайты или объявления. Благодаря рекомендациям общих знакомых можно рассчитывать на большую лояльность работодателя. Но есть и минус: если в рабочем процессе возникнут проблемы, это может отразиться на отношениях с человеком, который помогал в поиске работы.

Непосредственное обращение в компанию

Личное обращение с предложением о работе редко оказывается эффективным в крупных компаниях: вакансии уже зарезервированы за другими кандидатами, или работодатели предпочитают другие способы набора персонала.

Такой способ поиска рабочего места подходит людям, обладающим уверенностью в себе. Чтобы повысить шансы на успех, следует предварительно получить максимум информации о компании. Также, скорее всего, на встрече спросят, почему вы хотите работать в этой компании, поэтому имеет смысл подготовить ответ на этот вопрос заранее.

Основное преимущество данного способа — возможность сразу составить личное впечатление о компании и работодателе. Но минус состоит в том, что в большинстве ситуаций свободных вакансий может не оказаться.

Как найти работу без образования

Человек может не иметь специального образования по многим причинам. Чаще всего это связано с ранним созданием семьи или финансовыми проблемами. В другой ситуации человек может иметь высшее образование, но на рынке труда таких вакансий нет.

В больших городах есть много предложений о работе, куда готовы взять сотрудников без специального образования. Часто компании предлагают пройти стажировку, в течение которой обучают основным аспектам профессии.

Другой вариант для людей, не получивших специализированного образования, — работать на себя. Можно стать фрилансером или открыть свой бизнес.

Как найти хорошую работу без опыта работы

В такой ситуации оказывается каждый выпускник университета. Прежде всего нужно хорошо подготовиться к собеседованию: недостаток опыта компенсировать знанием теории, продемонстрировать интерес к компании и желание учиться. Многие современные компании отдают предпочтение молодым специалистам, которых можно обучить самостоятельно, учитывая специфику рабочего процесса. Можно устроиться на испытательный срок, за время которого постараться максимально проявить себя.

Есть профессии, позволяющие устроиться без опыта работы. К ним относятся курьеры, официанты, продавцы-консультанты, аниматоры, работники техподдержки и колл-центров. Начиная с таких должностей, можно развиваться по карьерной лестнице и стать администратором офиса или управляющим ресторана.

Студенты без опыта работы на время летних каникул могут устроиться нянями или сиделками. Такую подработку легче найти через знакомых или в социальных сетях.

Работа на дому

Стремительное развитие технологий привело к тому, что работа на дому стала распространенным явлением. Чтобы иметь возможность зарабатывать дома, требуется постоянный доступ в интернет. Для большинства профессий, предполагающих работу во фрилансе, необходимо освоить офисные программы или графические редакторы.

Преимущество заработка на дому в том, что наличие опыта необязательно. Недостаток — опасность нарваться на мошенников, когда результат труда будет использован, но оплаты за него не поступит. Чтобы избежать подобных ситуаций, следует внимательно читать описание вакансий и не соглашаться на сомнительные предложения. Обязательно нужно смотреть на отзывы и рейтинг заказчика и не отправлять предварительные денежные взносы.

Вахтовый метод работы

Вахтовый метод работы предполагает временное трудоустройство и проживание недалеко от производства — в общежитиях или специально созданных для этого местах. Проживание в большинстве случаев оплачивает работодатель.

На производствах набирают бригаду на работу в среднем на 1-3 месяца. Такой способ заработка распространен среди жителей небольших городов и иностранных граждан. Вахтовый метод трудоустройства преобладает среди шоферов, грузчиков, строителей, разнорабочих. Такой заработок часто связан с переездом и физическим трудом.

При поиске подобной временной работы есть вероятность столкнуться с мошенничеством. Следует быть осторожным с фирмами, которые заранее требуют вступительные взносы для оформления сотрудников.

Советы по трудоустройству

Чтобы повысить шансы быстро найти работу, не нужно ограничиваться одним способом поиска. Следует внимательно отнестись к написанию резюме: оно составляет половину успеха. Отказы будут, особенно у неопытных соискателей и без высокой квалификации.

Если правила компании вас не устраивают, не следует соглашаться на работу ради высокой оплаты. Значение имеют не только деньги, но и отношения в коллективе и график. Если что-то из этих аспектов вызывает дискомфорт, рано или поздно встанет вопрос о поиске нового места.

Перед собеседованием желательно освежить теоретические знания в профессиональной сфере и узнать как можно больше о компании. Большое значение имеет внешний вид на встрече. Нужно выбрать одежду, подходящую специфике компании, и хорошо выспаться накануне.

С появлением новых способов поиска вакансий в интернете появился риск связаться с мошенниками. Следует быть внимательным при поиске объявлений: пользоваться проверенными ресурсами, анализировать информацию, не отправлять предварительные взносы.

Трудоустройство граждан СНГ

Среди жителей СНГ распространен поиск временной подработки за границей. Чаще всего люди выезжают в Чехию, Польшу и Германию. Поиском вакансий, оформлением документов и визы занимаются специальные агентства.

В основном они предлагают вакансии на производстве и сезонной работе: сбор ягод, работа садовником, строителем, официантом и аниматором на круизных лайнерах и т.д.

Неофициальное трудоустройство

Хотя неофициальное трудоустройство не разрешено законодательно, на практике работодатели часто предлагают такой вариант. В таком случае работник может не платить налоги, но на него не распространяются возможности, доступные при оформлении (например, официальный больничный).

Неофициальное трудоустройство распространено среди мигрантов. Чтобы получить разрешение работать в России, нужно оплатить патент, который стоит больше 4 000 руб. в месяц.